Verohallinto on julkaissut vuoden 2026 verovapaat enimmäismäärät kilometrikorvauksille ja päivärahoille. Alle on koottu kaikki oleellinen 1.1.2026 voimaan tulevista muutoksista.

Kilometrikorvaus 2026

Autolla tehdystä työmatkasta verovapaasti maksettava kilometrikorvaus laskee neljällä sentillä vuoden 2025 tasosta. Muutos tarkoittaa noin 6,8 prosentin laskua.

Vuonna 2026 kilometrikorvauksen enimmäismäärä on 0,55 €/km.

Korotukset erityistilanteissa

Kuljettajalle voidaan maksaa verovapaita lisäkorvauksia, jos työtehtävä edellyttää lisäkuormaa tai matkustajia:

  • Henkilö kyydissä: 0,04 €/km/henkilö

  • Perävaunu: 0,09 €/km

  • Asuntovaunu: 0,15 €/km

  • Taukotupa tai vastaava raskas kuorma: 0,28 €/km

  • Yli 80 kg painava kone tms.: 0,04 €/km

  • Koira kyydissä: 0,04 €/km

  • Liikkuminen metsätiellä tai liikenteeltä suojatulla työmaalla: 0,12 €/km

Muut ajoneuvot

Myös muilla kulkuneuvoilla tehdyistä matkoista voidaan maksaa verottomia korvauksia enintään seuraavasti:

  • Moottorivene, enintään 50 hv: 0,97 €/km

  • Moottorivene, yli 50 hv: 1,41 €/km

  • Moottorikelkka: 1,34 €/km

  • Mönkijä: 1,26 €/km

  • Moottoripyörä: 0,42 €/km

  • Mopo: 0,23 €/km

  • Muu kulkuneuvo: 0,13 €/km

Päivärahat ja ateriakorvaukset 2026

Kokopäiväraha:
Vuonna 2026 kotimaan kokopäiväraha nousee yhdellä eurolla.
Enimmäismäärä: 54 €

Osapäiväraha:
Osapäivärahan määrä pysyy ennallaan.
Enimmäismäärä: 25 €

Ateriakorvaus:
Ateriakorvaus vuodelle 2026 on vahvistettu seuraavasti:
Enimmäismäärä: 13,50 €

Miten yritys määrittää korvaustasonsa?

Kilometrikorvaukset ja päivärahat perustuvat työehtosopimuksiin, työsopimuksiin ja työnantajan käytäntöihin. Laki ei velvoita maksamaan korvauksia, ellei asiasta ole sovittu.

Useimmat yritykset hyödyntävät Verohallinnon vahvistamia enimmäismääriä, sillä niiden mukaiset korvaukset voidaan maksaa verovapaasti. Jos korvaukset ylittävät verovapaan enimmäismäärän, ylimenevä osuus katsotaan palkaksi ja siitä peritään normaalit työnantaja- ja työntekijämaksut.

Työehtosopimusten vaikutus

  • Monissa TES-sopimuksissa on määritelty vähimmäiskorvaustaso.

  • TES voi velvoittaa maksamaan korvauksia, jotka poikkeavat Verohallinnon enimmäismääristä – esimerkiksi aterioiden huomioiminen voi pienentää maksettavaa päivärahaa.

  • Kansainvälisillä työmatkoilla korvaukset noudattavat usein suoraan Verohallinnon verovapaita enimmäismääriä.

Jos TES ei määrittele korvauksia

Yritys voi itse päättää korvausten suuruudesta. Tärkeintä on, että työntekijälle korvataan todelliset ja perustellut matkakulut.